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商业企业管理笔记

管理学

总论

第一章 管理活动与管理理论

管理活动

  • 管理的定义:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
  • 管理的职能:决策与计划,组织,领导,控制,创新。
  • 管理者的角色:人际角色,信息角色,决策角色。
  • 管理者的技能:概念技能,技术技能,人际技能。

管理理论的形成发展

  1. 古典管理理论
    • 科学管理理论
    • 组织管理理论
  2. 行为管理理论
  3. 数量管理理论
  4. 系统管理理论
  5. 权变管理理论
  6. 质量管理理论
  7. 20世纪90年代管理理论新发展
    • 学习型组织
    • 精益思想
    • 业务流程再造
    • 核心能力理论

第二章 管理道德和企业社会责任

管理和伦理道德

伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义。在中国文化中,“伦”指人所处于其中的共同体及人在这个共同体中的地位。“天伦”指家庭血缘关系的共同体,“人伦”指社会关系的共同体。

伦理道德的管理学意义:

  1. 经济与经营活动的意义,尤其是对终极意义的追求
  2. 企业组织
  3. 人文力与企业精神
  4. 企业及其产品的价值观

几种相关的道德观

  • 功利主义
  • 权力至上
  • 公平公正
  • 社会契约
  • 推己及人

道德管理的特征和影响管理道德的因素

道德管理的特征:

  • 把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,更把其视作组织的一项责任;
  • 不仅从组织自身角度更应从社会角度看问题;
  • 尊重所有者以外的利益相关者的利益,善于处理组织与利益相关者的关系;
  • 不仅把人看做手段,更把人看做目的,组织行为的目的是为了人;
  • 超越法律的要求,能让组织取得卓越的成就;
  • 具有自律的特征;
  • 以组织的价值观为行为导向;

影响管理道德的因素:

  • 道德发展阶段
  • 个人特征
  • 组织结构
  • 组织文化
  • 问题强度

改善企业道德行为的途径

  1. 挑选高道德素质的员工
  2. 建立道德守则和决策规则
  3. 管理者在道德方面领导员工
  4. 设定工作目标
  5. 对员工进行道德教育
  6. 对绩效进行全面评价
  7. 进行独立的社会审计
  8. 提供正式的保护机制

企业的社会责任

第三章 全球化与管理

全球化内涵

全球化与管理者

  • 全球化管理的环境因素
    • 全球化的一般环境
      • 政治与法律环境
      • 经济与技术环境
      • 文化环境
    • 全球化的任务环节
      • 供应商
      • 销售商
      • 顾客
      • 竞争对手
      • 劳动力市场及工会
  • 全球化管理者的关键能力
    • 国际商务知识
    • 文化适应能力
    • 视角转换能力
    • 创新能力

全球化与管理职能

  • 全球化经营的进入方式决策
    • 出口
    • 非股权安排
    • 国际直接投资
  • 全球化经营的组织模式
    • 全球化的压力
    • 当地化的压力
    • 全球化组织模式的选择
  • 全球化经营的领导风格
  • 全球化经营的管理控制
    • 管理控制系统的指定逻辑
    • 管理控制系统的设计

第四章 信息与信息化管理

信息及其特征

  • 信息的定义:信息由数据生成,是数据经过加工处理后得到的,如报表、账册和图纸等;信息被用来反应映客观事物的规律,从而为管理工作提供依据;
  • 数据:是记录客观事物的性质、形态和数量特征的抽象符号;
  • 对信息的评估:信息评估的关键在于对信息的收益和获取成本进行预先评估,即成本—收益分析;
  • 有用信息的特征:
    • 高质量:要求信息是精确的、清楚、排列有序的,信息的传递媒介对质量有重要影响
    • 及时:管理者有需要就能获得信息;要反映当前情况;信息要频繁地提供给管理者;
    • 完全:信息的范围必须足够广泛、简介、详细;

信息管理工作

  • 信息的采集:指管理者根据一定的目的,通过各种不同的方式搜寻并占有各类信息的过程
    • 明确采集的目的
    • 界定采集的范围(对象、时间、空间)
    • 选择信息源(文献、口头、电子、事物)
  • 信息的加工:指对采集来的通常显得杂乱无章的大量信息进行鉴别和筛选,使信息条理化、规范化、准确化的过程
    • 鉴别:指确认信息可靠性的活动
      • 鉴别标准:信息本身是否真实
      • 鉴别方法:查证法、比较法、佐证法、逻辑法:
    • 筛选:指在鉴别的基础上,对采集来的信息进行取舍的活动
      • 筛选分为:依次分为信息的真实性、适用性、精约性、先进性筛选
    • 排序:是指对筛选后的信息进行归类整理,按照管理者所偏好的某一特征对信息进行等级、层次的划分活动
    • 初步激活:指对排序后的信息进行开发、分析和转换.实现信息的活化以便使用的活动
    • 编写:是信息加工的产出环节,指对加工后的信息进行编写,便于人们认识的活动
  • 信息的存储:指对加工后的信息进行记录、存放、保管以便使用的过程
    • 信息的存储由归档、登录、编目、编码、排架等环节构成,在这些环节中要注意准确性、安全性、费用、方便性的问题
  • 信息的传播:指信息在不同主体之间的传递
  • 信息的利用:指有意识地运用存储的信息去解决管理中的具体问题的过程
  • 信息反馈:指对信息利用的实际效果与预期效果进行比较,找出发生偏差的原因,采取相应的控制措施以保证信息的利用符合预期效果

信息化管理

信息系统是企业信息化管理的基础.

信息系统的要素:

  • 输入
  • 处理
  • 输出
  • 反馈
  • 控制

企业信息化管理的发展:

  • 20世纪60年代开环的物料需求计划(MRP)
  • 2O世纪70年代闭环的物料需求计划(MRP)
  • 20世纪80年代制造资源计划(MRP2)
  • 20世纪90年代企业资源计划(ERP)